Flowleer
Van gedoe naar flow.
Organisaties die vastlopen, helpen wij vooruit.
Cultuur en structuur in balans. Met hoofd én hart.
Samen brengen we jouw organisatie in beweging.
Flowleer helpt organisaties duurzaam groeien door gedrag en structuur te verbinden.
Wij zijn een coöperatie van organisatieprofessionals met een sterk kernteam en een flexibel netwerk. We begeleiden leiders en teams in zorg, onderwijs en (semi-) overheid bij complexe veranderingen.
Geen standaardadviezen, maar maatwerk. Geen losse trainingen, maar échte verandering. Met hoofd én hart. Zodat jouw organisatie kan leren, floreren en in flow komen.
Oftewel: flowleren.
Flowleren
[werkwoord]
Een samenvoeging van flow, leren en floreren.
Drie elementen die wij binnen je organisatie aanbrengen.
Herken je dit?
Structuren die niet meer werken.
Teams vol onderstromen en miscommunicatie
Leiderschap zonder richting of eigenaarschap
Veranderingen die stranden op weerstand
Medewerkers die afhaken of zich niet gehoord voelen
Dan is het tijd om te flowleren.
Wat we doen
Onze expertise:
Organisatieontwikkeling
Structuren, processen en rollen die weer passen bij jullie ambities én mensen. Begeleiding bij complexe, organisatiebrede verandertrajecten. Van strategie tot gedrag.
Teamontwikkeling
Teams die effectiever samenwerken, elkaar begrijpen en sterker worden in onderlinge communicatie.
Leiderschaps-ontwikkeling
Leiders die eigenaarschap stimuleren, richting geven én ruimte laten.
Coaching on the job
Praktijkgerichte coaching voor teams of leidinggevenden, direct toegepast in de werksituatie.
Elk traject is maatwerk. Geen pakket. Geen truc. Precies wat jouw organisatie nodig heeft.
“Je hoeft niet alles te weten wanneer je begint, de meeste dingen leren we ergens onderweg”
Onze aanpak
In drie stappen naar duurzame verandering: 1,2,3 -> FLOW!
Geen stappenplan uit een boek. Wel een aanpak die werkt.
1. FlowCheck
We analyseren structuur én cultuur. Grondig en persoonlijk.
2. Advies
Concreet, toepasbaar, afgestemd op jouw context.
3. Implementatie
We begeleiden de uitvoering: voordoen, meedoen, zelf doen.
Over Flowleer
Wij zijn geen bureau. We zijn een coöperatie van ervaren organisatieontwikkelaars.
Het kernteam van Flowleer bestaat uit Anneke Bakker, Anita Brink en Petra Koopmans. Samen hebben we tientallen jaren ervaring in organisatie- en teamontwikkeling.
We vormen de spil van een breder netwerk van professionals.
Zo krijg jij altijd de juiste expertise op het juiste moment.
Voordoen. Meedoen. Zelf doen.
We geloven in leren door doen. Onze aanpak zorgt dat verandering niet van buitenaf wordt opgelegd, maar van binnenuit groeit.
Voordoen – we laten zien hoe het kan.
Meedoen – we doen het samen, met jullie mensen in de hoofdrol.
Zelf doen – we zorgen dat jullie het daarna zelfstandig kunnen.
Zo bouwen we duurzame beweging — stap voor stap, in eigen regie.
Maa
Maak kennis met Anita, Petra en Anneke
Anita Brink
Petra Koopmans
Anneke Bakker
Ervaar de kracht van onze coöperatie
Flowleer is een coöperatie. We brengen zelfstandige professionals met dezelfde ambitie samen. Iedereen werkt vanuit hun eigen expertise, waardoor je altijd gepast advies ontvangt. Jouw organisatie profiteert van de collectieve kennis en ervaring van ons team.
Neem vrijblijvend
contact met ons op!
Ben je een aanvulling op ons team?
Bij Flowleer geloven we in de kracht van samenwerking met mensen die dezelfde ambitie delen.
Bij onze coöperatie werk je samen, maar blijf je zelfstandig.
Jouw bedrijf blijft bestaan en je bepaalt zelf hoeveel tijd je in de coöperatie steekt. Deze samenwerking helpt je om aan klussen te werken, die je alleen niet kunt uitvoeren.
Samen staan we sterk.
Klaar om van gedoe naar flow te gaan?
Plan een kennismaking of zet direct de eerste stap met een FlowCheck.
Of bel/mail ons rechtstreeks – we denken graag met je mee.
